营销人员正在辞去工作——为什么该行业应该为外流做好准备

在“买方”市场中,工人和高管们为了更好的机会成群结队地辞职——或者根本没有

 

深夜,在家办公的寂静中,有时间思考。通过又一个周末待命的镜头,Zoom 会议花费了静音按钮,同时在最近一轮裁员后抚慰一个挑剔的小孩或幸存者的内疚,人们开始怀疑,“这就是我真正想要的吗?”

在营销领域,答案越来越是否定的。

在安静地生活了一年之后,积蓄充沛——并且精疲力竭——工人和高管们有时间重新评估他们的优先事项,他们正准备离开德克萨斯 A&M 管理学教授安东尼·克洛茨(Anthony Klotz)所说的“伟大的”辞职。”超过 400 万美国人 辞掉工作 根据劳工部的数据,4 月份的人数几乎是被解雇或解雇的人数的三倍,这与大流行初期形成鲜明对比。一个新的 微软报告 显示全球超过 40% 的工人正在考虑辞职。

广告也不能幸免。就在过去一个月内,一些备受瞩目的业内人士离开了他们的职位。 Facebook的广告负责人 卡罗琳·埃弗森 和美国银行媒体执行官 卢·帕斯卡利斯 最近几周突然离开。 Patrón 数字营销副总裁阿德里安·帕克 (Adrian Parker) 在七年后离开,成立了一家咨询咨询公司并开始写作。他 告诉广告时代 上周,他意识到“时间有限,时间宝贵”。

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